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【培训】安徽科达洁能2018年春季培训活动圆满落幕
为积极响应科达洁能2018年“提质增效”年,进一步优化团队建设,提升团队综合素质,2月26日,安徽科达洁能股份有限公司在马鞍山鸿泰国际酒店举办了一场以“科达企业文化”分享为主题的春季培训活动,全体科达洁能员工齐聚一堂共享了一场科达文化盛宴。

“脚踏着祖国大地,刻下了科达的足迹,我们青春无悔,我们热血凝聚..... ”一首“科达之歌”将培训拉开序幕,歌声慷慨激昂,令人热血沸腾。

首先,安徽科达洁能总裁刘怀平先生发表了热情洋溢的新年致辞,并围绕“提质增效、技术创新、绩效考核、团队建设、文化重塑”五个方面作了阐述发言和工作要求。并鼓励全体员工,青春是用来奋斗的,效益是全体员工共同干出来的。将傻子文化与乌鸦文化融入到我们的血脉,用求真的态度、充满干劲和冲劲的对待我们的生活与工作……一席话鼓舞人心,掌声如雷。
 
随后,科达董事长边程先生通过视频对科达的企业文化进行了逐条的深入解读,不仅让全体员工了解到每条准则的背后故事,更让科达的文化精神再次根深蒂固的植入到每一个科达人的心中。企业利益高于一切,企业对员工负责,员工回报于企业忠诚。
 
最后,公司各条块高管及员工代表纷纷上台通过切身体会分享了自己在科达的点点滴滴。真挚的感情、哽咽的话语,让现场员工深刻感受到他们与科达一路风风雨雨走来的不易以及对科达的感恩。同时也见证了领导们感性的一面。心里的声音往往最能打动别人,他们对科达文化的理解也得到了全体员工的认同,现场一次又一次雷鸣般的掌声正是全体科达员工心灵共鸣的体现。文化不再是一个个文字符号,它有血有肉,我们每一个科达人都将是科达文化的参与者、传承者。
 
新年开工第一天,科达洁能通过全员培训的方式给全员送上一份“开年礼”,这也是员工更好提升自己的重要途径。新的一年里,大家齐心协力,把自己与科达融为一体,让我们一起在这个大家庭里简单做人,踏实做事,这样才能让自己受人尊重,让企业受行业认可。

    泥沙俱下不可怕,大浪淘沙始见金。企业文化是企业能否健康长久发展的基础。在日新月异的市场变革下,只有以人为本的企业文化才能在市场上存活下来并不断壮大。安徽科达洁能将企业文化作为重点工作之一,不断进行文化重塑,在未来的发展中,必将越来越强、越走越远。

 

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